Microlearning

Microlearning là gì? Lợi ích, hạn chế, ví dụ và cách áp dụng trong đào tạo nhân sự.

Table of Contents Khi dịch Covid-19 bùng phát, các doanh nghiệp trên toàn thế giới bắt đầu để nhân viên làm việc ở nhà. Tuy nhiên nhân viên vẫn cần được đào tạo. Nhân viên luôn yêu cầu những kiến thức và kỹ năng mới để nâng cao hiệu suất. Với các phương pháp cũ không còn hiệu quả và không...

Elearning và đào tạo nhân sự

Xu hướng thế kỷ: Ứng dụng E-learning để đào tạo và phát triển nhân sự

Một trong những yếu tố cốt lõi tạo nên sự thành công của một tổ chức chính là nguồn nhân lực, vì tất cả các hoạt động kinh doanh hay sản xuất đều cần có sự tham gia của con người. Chính vì thế, việc ưu tiên hàng đầu là đào tạo nâng cao chất lượng nhân sự nhằm đáp...

Elearning và đào tạo nhân sự

Onboarding Training hiệu quả vượt trội với eLearning

Onboarding Training - Đào tạo nhập môn cho nhân viên mới là một cách tuyệt vời để giới thiệu nhân viên mới về văn hóa và quy trình làm việc của công ty, đồng thời khiến họ cảm thấy mình được chào đón. Một chương trình Onboarding Training thành công sẽ khiến nhân viên bắt đầu thuận lợi và nhanh chóng...

Đào tạo nhân sự

Lựa chọn phương pháp đào tạo nhân sự – các yếu tố cần cân nhắc

Những năm trở lại đây, các công ty, doanh nghiệp và tổ chức tăng đầu tư chi phí và nguồn lực để phát triển bộ phận L&D hay T&D, tuy nhiên theo 1 khảo sát cho thấy chỉ 34% các công ty cảm thấy việc đào tạo là hiệu quả. Vì vậy nó rất quan trọng để các chuyên gia...

phương pháp đào tạo nhân sự

Các phương pháp đào tạo nhân sự trong doanh nghiệp

Chất lượng nhân sự chính là nguồn lực bên vững nhất giúp doanh nghiệp tiếp tục sáng tạo và phát triển. Bài toán đặt ra cho các doanh nghiệp, tổ chức là phải làm sao cho việc đào tạo được hiệu quả và tối ưu, qua bài viết này Nettop xin thảo luận với các bạn về các phương pháp đào tạo...