Hơn 66% công ty đang khuyến khích làm việc từ xa. Để giúp những nhân viên lần đầu tiên làm việc tại nhà, dưới đây là một số phương pháp để được đào tạo từ xa.
Thay đổi cách bạn trình bày thông tin
Ngoài các trang trình bày và PDF tiêu chuẩn, hãy cân nhắc sử dụng âm thanh, video và hội nghị để có trải nghiệm tương tác hơn.
Thường xuyên có những câu đố vui ngắn
Một bài kiểm tra ngắn, mỗi tuần một lần cho những người làm việc từ xa của bạn tốn ít thời gian hơn và hiệu quả hơn một bài đánh giá kéo dài một giờ. Nhân viên không cảm thấy nhàm chán và thông tin luôn mới.
Giảm thiểu đường cong học tập
Đảm bảo rằng nền tảng đào tạo bạn chọn có một đường cong học tập tối thiểu để bạn có thể thiết lập và đào tạo nhân viên của mình trong thời gian ngắn nhất có thể.
Theo dõi hiệu suất
Cho thấy bạn quan tâm đến sự phát triển của nhóm bằng một nền tảng tự động đo lường tiến độ khóa học và khả năng hoàn thành thành công. Bạn sẽ xác định được đâu là điểm xuất sắc của nhân viên hoặc bị tụt lại phía sau và giúp họ thêm động lực.
Cung cấp đào tạo về cách làm việc từ xa
Giúp nhân viên của bạn lần đầu tiên làm việc tại nhà đạt được mức năng suất cao hơn bằng cách tạo một khóa học về các phương pháp tốt nhất để làm việc từ xa.
Hầu hết các ngành phổ biến đào tạo từ xa
