Các loại hình đào tạo

Áp dụng Elearning trong blended learning

Áp dụng eLearning trong Blended learning hiệu quả

Ngày nay, phương pháp học kết hợp (Blended Learning) ngày càng trở nên phổ biến. Các khóa học trực tuyến là một phần quan trọng khi nhắc đến sự thành công của mô hình blended learning. Vậy những khóa học này có tầm quan trọng như thế nào và làm thế nào để triển khai đào tạo trực tuyến, eLearning...

Mô hình Just in time learning

Just in Time Learning (JIT Learning) là gì?

Chúng ta có Just-In-Time (JIT) là một khái niệm trong sản xuất hiện đại, hệ thống JIT cho phép hệ thống vận hành hiệu quả nhất, tránh lãng phí không cần thiết. Còn trong giáo dục và đào tạo chúng ta có Just in Time Learning, bạn có biết không? Cùng Nettop khám phá nhé!Mục lục:Just in Time Learning...

Phát triển nhân sự

10 thuyết học tập của người lớn ứng dụng trong đào tạo nhân sự (P2)

Tiếp nối cho phần trước chúng ta cùng tiếp tục tìm hiểu các thuyết học tập của người lớn ứng dụng trong việc đào tạo nhân sự nhé:Xem thêm: 10 thuyết học tập của người lớn ứng dụng trong đào tạo nhân sự (P1)6. Thuyết kết nối - ConnectivismThuyết kết nối là một lý thuyết học tập nhấn mạnh vai trò...

Phát triển nhân sự

10 thuyết học tập của người lớn ứng dụng trong đào tạo nhân sự (P1)

Câu hỏi mà phòng LD vẫn luôn trăn trở là làm sao để nhân sự tiếp thu và thực hành tốt nội dung đào tạo? Vậy chỉ khi hiểu được cách người lớn học tập như thế nào thì phòng LD mới có thể xây dựng các chương trình đào tạo phù hợp tạo ra hiệu quả vượt trội. Trong...

Tổ chức học trực tiếp trong Blended Learning

Tổ chức học trực tiếp trong Blended Learning như thế nào để tạo cộng hưởng – Học tập kết hợp hiệu quả nhất?

Chúng ta đã biết mô hình Blended Learning là kết hợp việc học trực tuyến và trực tiếp để tạo ra hiệu quả đào tạo, tối ưu trải nghiệm học tập. Và các lớp học tập trung trực tiếp trong Blended Learning cần được thiết kế ra sao để tạo ra cộng hưởng hiệu quả nhất cho trải nghiệm học...

triển khai Blended Learning như thế nào?

Bật mí 5 bước thiết kế Blended Learning tinh gọn, hiệu quả

Mặc dù cơ chế thực hiện phương pháp học tập kết hợp (blended learning) có thể đã thay đổi một chút trong những năm qua, nhưng bản chất của nó là : sử dụng kết hợp một hoặc nhiều phương pháp phân phối để mang lại trải nghiệm học tập được xác định rõ ràng . Trong bài viết này,...

Microlearning

Microlearning là gì? Lợi ích, hạn chế, ví dụ và cách áp dụng trong đào tạo nhân sự.

Khái niệm Microlearning Ví dụ Microlearning Tại sao Microlearning hiệu quả? Lợi ích không thể phủ nhận của Microlearning Microlearning có hạn chế không? Lưu ý khi áp dụng MicrolearningKhi dịch Covid-19 bùng phát, các doanh nghiệp trên toàn thế giới bắt đầu để nhân viên làm việc ở nhà. Tuy nhiên nhân viên vẫn cần được đào...

Elearning và đào tạo nhân sự

Onboarding Training hiệu quả vượt trội với eLearning

Onboarding Training - Đào tạo nhập môn cho nhân viên mới là một cách tuyệt vời để giới thiệu nhân viên mới về văn hóa và quy trình làm việc của công ty, đồng thời khiến họ cảm thấy mình được chào đón. Một chương trình Onboarding Training thành công sẽ khiến nhân viên bắt đầu thuận lợi và nhanh chóng...

triển khai Blended Learning như thế nào?

Mô hình Blended Learning – Những khó khăn và giải pháp khi áp dụng

Ngày nay, Blended Learning là một mô hình được áp dụng phổ biến trong quá trình đào tạo. Vì đây là mô hình học tập kết hợp nên khi áp dụng các nhà L&D sẽ gặp không ít nhữngkhó khăn để có thể phối hợp hài hòa các hình thức đào tạo khác nhau. Ở bài viết này Nettop sẽ chỉ...

triển khai Blended Learning như thế nào?

Blended Learning là gì? Các mô hình và lợi ích của blended learning đối với đào tạo nhân sự.

Để đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cho doanh nghiệp, phòng L&D hầu hết sẽ không áp dụng đơn thuần chỉ một hình thức học tập và đào tạo mà thường phải kết hợp các phương thức để phù hợp với từng mục tiêu, đối tượng và giai đoạn. Điều đó đã tạo nên Blended Learning - Mô...